W3Schools

Chargé(e) de Sourcing – Autistic Talent Connector (F/H)

CDI temps complet
Statut cadre
Rémunération : 31 à 33k selon profil                                                                                                          Lieu de travail : Courbevoie, déplacements en région parisienne, déplacements ponctuels en France et à l’étranger

A propos du poste

En étroite collaboration avec les équipes du Recrutement, du Coaching et des Ventes, vous serez en charge du sourcing de nos consultants IT. Ambassadeur/ambassadrice de la société sur le marché de l’emploi, vous développerez et implémenterez des stratégies de sourcing de talents autistes compétents dans les Techs afin de les identifier et de les engager dans notre processus de recrutement :

  • Présence et attractivité auprès des candidats : rédactions d’annonces de recrutement pertinentes et diffusion qualitative, ciblée
  • Animation des réseaux autour du sourcing : mises en place ou maintien de relations de qualité avec les associations, professionnels de l’autisme, universités, écoles, organismes d’aide à l’orientation professionnelle et à la recherche d’emploi…
  • Participation à la mise en place d’une stratégie de communication et de marque employeur : organisation d’événements internes et externes autour du sourcing (portes-ouvertes, salons, forum…), premiers contacts qualitatifs avec les candidats…
  • Gestion des candidatures et relations avec les candidats jusqu’au premier entretien (qui est assuré par les job coachs spécifiquement formé(e)s)
  • Reporting, amélioration des process et échanges de bonnes pratiques avec les homologues dans le Groupe
Profil recherché

Vous êtes énergique, organisé(e), autonome et doté(e) d’une grande aisance relationnelle. Vous aimez rencontrer des profils très variés dans votre travail. Vous avez de bonnes capacités d’écoute, savez faire preuve d’empathie, de patience et de persuasion, et, surtout, vous valorisez l’individu et savez adapter votre communication à des environnements et interlocuteurs diverses. Vous vous intéressez à la neurodiversité et considérez l’atypisme comme une force. Si vous êtes doté(e) de toutes ces qualités, vous ferez sans aucun doute un(e) excellent(e) Autistic Talent Connector.

Vous avez :

  • un diplôme bac+5 de psychologie du travail, d’école de commerce, de communication ou encore d’informatique ET
  • une expérience en RH ou de commercial(le) ou encore en orientation professionnelle
  • une connaissance de l’autisme ou un intérêt poussé pour les profils autistes/Asperger
  • une connaissance de l’ESS ou un intérêt poussé pour l’entrepreneuriat
  • une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils digitaux d’acquisition
  • un anglais courant
A propos d’auticonsult

auticonsult est une jeune Entreprise Sociale et Solidaire qui présente un potentiel de croissance important, aussi bien en France qu’à l’international (Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Italie, Canada, USA). Avec un business model innovant, l’offre d’auticonsult suscite la plus grande attention du marché : le Syntec Numérique lui a décerné le Prix Coup de Cœur du Jury des ESN françaises !

1ère ESN en France à employer spécifiquement des informaticiens autistes, auticonsult est une filiale du groupe auticon (>240 salariés dont >170 consultants autistes dans le monde).

Reconnaissant et valorisant les talents atypiques, nous proposons nos services à une clientèle prestigieuse (entreprises du CAC 40, ETI et startups innovantes dans le secteur des technologies) dans les domaines du développement, de la cybersécurité, de la data-science/data analyse, de l’assurance qualité, de la conformité, du reporting.

Candidatez dès maintenant en envoyant CV et LM à flora.thiebaut@auticonsult.fr