Equipe Back Office

William Cunche

Portrait William Cunche

Président d’auticonsult (France)

William est Président d’auticonsult. Il dispose d’une solide expérience internationale dans le secteur des nouvelles technologies, et plus particulièrement des transactions électroniques sécurisées. Doté d’une formation en communication, William a successivement occupé des postes de développement commercial puis de direction chez Canon, Systar, T-Systems, M2M Group, Everest et Central Test. William est engagé depuis longtemps en faveur d’un développement durable et responsable de l’Entreprise. Fidèle à ses convictions, il conduit la croissance d’auticonsult en visant à servir la finalité sociale de l’entreprise grâce à des services de très haut niveau, afin d’offrir le plus grand nombre d’opportunités professionnelles durables aux personnes sur le spectre de l’autisme en France. Pour y parvenir il faut, selon lui, normaliser la différence qu’est l’autisme, au travers de l’emploi en milieu ordinaire.

Flora Thiébaut

Flora-portrait-NB

Co-fondatrice – Directrice des Opérations

Flora est Directrice des Opérations, à ce titre, elle est responsable du recrutement, du coaching, et de la communication sur le dispositif innovant d’auticonsult. Psychologue clinicienne diplômée de l’Ecole des Psychologues Praticiens, elle a aussi un Master en Neurosciences Cognitives de l’University College of London, avec une spécialisation dans l’autisme. Elle a travaillé plusieurs années à l’Institute of Cognitive Neuroscience à Londres, en charge de l’évaluation des fonctions cognitives, sociales et émotionnelles d’adultes autistes de haut niveau et syndrome d’Asperger. Persuadée de l’efficacité des entreprises sociales pour l’intégration dans l’emploi et la valorisation des compétences cognitives de ces profils atypiques, elle s’est associée en 2015 à auticon avec ses deux partenaires français pour co-fonder auticonsult, la première structure de ce genre en France.

Claire Pouvreau

Directrice Administrative et Financière (DAF)

Diplômée de l’Ecole Supérieure de Gestion et Finance à Paris, Claire a un parcours professionnel de plus de 15 années, dont 13 ans en tant que RAF dans le secteur de l’évènementiel grand public au sein du Groupe Publicis, et 3 ans dans le domaine de l’informatique de gestion en tant que Consultante chez l’éditeur ERP JDEdwards.
Diplômée en coaching professionnel à l’Université Paris 8, Claire a également une expérience dans l’accompagnement professionnel cognitif et comportemental de l’individu.
Convaincue de l’immense richesse que constitue la diversité cognitive, notamment celle que les personnalités atypiques des consultants auticonsult peut apporter à l’Entreprise, elle a rejoint auticonsult dans une recherche de sens et d’impact.

Odanna Piana

Job Coach – Chargée de Recrutement Back-Office

Odanna est job coach et en charge des recrutements au sein de l’équipe back-office. Basée à Toulouse, elle participe également au recrutement des consultants, notamment pour la région Sud-Ouest. Titulaire d’un master 2 en sciences humaines et d’un titre de psychologue du travail, elle s’est spécialisée dans l’étude des biais de recrutement et les méthodes d’accompagnement professionnel.
Après une première expérience en tant que recruteur dans le domaine de l’IT, elle rejoint auticonsult en 2019. Ayant toujours évolué dans un environnement neurodivers, elle retrouve dans le modèle auticonsult des valeurs correspondant à celles qu’elle souhaite promouvoir : offrir la possibilité à un public discriminé de mettre en avant ses qualités professionnelles, et faire reconnaître toute la richesse qu’apporte la diversité en entreprise.

Senda Herring

Photo Senda Herring

Job Coach – Chargée de Recrutement Consultants

Senda est job coach et en charge du recrutement des consultants sur le spectre de l’autisme. Elle est psychologue du travail formée au Conservatoire National des Arts et Métiers et s’intéresse particulièrement aux questions de souffrance au travail et à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Elle possède une solide expérience dans la coopération internationale qui l’a menée à travailler auprès de profils culturellement variés et de promouvoir la richesse des potentiels atypiques et de la diversité cognitive.
Après s’être investie quelques années dans l’accompagnement individuel de personnes en recherche d’emploi, elle rejoint auticonsult en 2021. Séduite par les valeurs et la mission sociétale de l’entreprise, elle est convaincue que la lutte contre les discriminations en milieu professionnel passe aussi par la sensibilisation des équipes managériales et l’accompagnement des consultants en milieu ordinaire.

Jean-Philippe Adam

Photo JP Adam

Job Coach

Jean-Philippe est job coach pour auticonsult. Initialement Ingénieur en Electronique, il est également titulaire d’un diplôme de Coach Consultant Certifié, et spécialisé dans le coaching du changement mais aussi dans le domaine de l’inclusion, et traite entre autres des problématiques telles que la gestion du stress ou la confiance en soi. Il a débuté par 10 ans dans l’industrie comme développeur et chef de projet informatique, puis a évolué 20 ans dans les Télécoms pour y effectuer divers métiers comme la conduite de projet, le management et le domaine commercial, dans un contexte international.
Jean-Philippe a rejoint l’équipe auticonsult en 2021 pour participer à une action sociale et sociétale qui lui tient particulièrement à cœur : la valorisation des profils autistes dans le monde du travail. En contact avec auticonsult depuis les prémices du projet et en totale adéquation avec ses valeurs, il met ses connaissances de l’entreprise, de la diversité, de l’autisme et du coaching au service du bien-être des consultants et de l’impact croissant d’auticonsult.

Kyung Myung Kim

Chargé de Marketing et Communication

Diplômé du Centre Michel Serres des Arts et Métiers en Management de l’Innovation, Kyung Myung travaille à temps partiel sur le marketing et la communication d’auticonsult, notamment digitales. Il continue par ailleurs à travailler dans le Conseil en Innovation en tant que consultant. Attiré par la mission sociale et connaissant les bienfaits de la diversité pour innover, il n’a pas hésité à rejoindre l’équipe back-office pour contribuer à la vision d’auticonsult