Job Coaching

Les consultants auticonsult bénéficient du soutien de nos coachs internes qui s’assurent que leur environnement de travail leur permet de développer leur potentiel professionnel.

Bien évidemment, ce soutien est volontaire et toujours adapté aux besoins individuels du consultant.

Leurs rôles :
  • Préparer les candidats à leur futur lieu de travail et les informer sur la culture spécifique de l’entreprise.
  • Sensibiliser les futurs membres de l’équipe à l’autisme et aux caractéristiques spécifiques de leur nouveau collègue.
  • Si le besoin s’en fait sentir au début de la mission, offrir un soutien pour effectuer les différents trajets pour se rendre au lieu de travail, et ce jusqu’à ce que le consultant se sente à l’aise pour voyager de façon autonome.
  • Faciliter l’adaptation du lieu de travail chaque fois que cela est nécessaire et/ou possible.
  • Servir de médiateur entre le client et le consultant.
  • Offrir tout autre soutien individuel dont les consultants ont besoin pour être productifs au travail.

« Pour m’assurer un environnement de travail serein, je suis accompagné par une coach qui, à l’instar d’une corde d’escalade, m’aide directement en cas de situations difficiles et me permet surtout de maitriser mon angoisse au quotidien par le simple fait de savoir qu’en cas de difficulté je ne serais pas seul. »

Sébastien Maitrehenry, Consultant auticonsult

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